Weight Watchers ist ein globales Unternehmen für Gewichtsmanagement mit einem großen Portfolio an Dienstleistungen und Produkten für eine erfolgreiche und nachhaltige Abnahme.
Aber letztlich sind es unsere Mitarbeiter, die mit und für Weight Watchers arbeiten, die uns so erfolgreich machen! "Jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Mir gefällt, dass ich hier wirklich etwas bewegen kann!" Brand Manager
Weight Watchers ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 130 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. 1.000 Weight Watchers Coachs betreuen bundesweit wöchentlich ca. 100.000 Weight Watchers Teilnehmer. Seit Gründung des Unternehmens vor über 40 Jahren haben Millionen Menschen erfolgreich mit uns abgenommen.
Der Erfolg unserer Teilnehmer ist unsere wichtigste Triebfeder. Und so bringen wir unser Abnahmeprogramm kontinuierlich auf den neuesten Stand der Wissenschaft, während wir es gleichzeitig so unkompliziert und alltagstauglich wie möglich gestalten. Darum ist uns Innovation so wichtig.
Aber auch in allen anderen Bereichen des Unternehmens suchen wir kontinuierlich nach neuen, noch besseren Lösungen. Eine offene und transparente Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien ermöglichen es allen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen. Unterstützt werden sie dabei durch eine moderne Personalentwicklung, die Feedback fördert und Leistung belohnt.
Unser Ziel ist es, den Beitrag und den Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters mit dem Erfolg des Unternehmens und damit mit dem Erfolg unserer Teilnehmer zu verbinden.
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"Für mich perfekt. Ich kann meine Karriereziele mit meinem Wunsch nach einer sinnvollen Tätigkeit verbinden."
Area Manager
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Unsere Unternehmenswerte
Erfolg unserer Teilnehmer
Der Erfolg unserer Teilnehmer ist unser Erfolg.
Positive Energie
Wir haben Spaß an unserer Arbeit und erledigen sie mit Motivation und Leidenschaft.
Innovation
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen und noch besseren Lösungen.
Talentierte Mitarbeiter
Wir fördern Talente, belohnen Leistung und bieten berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Zusammenarbeit
Im Team treffen wir die besseren Entscheidungen und können sie gemeinsam konsequenter umsetzen.
Offenheit
Wir sprechen offen, klar und ehrlich miteinander und lernen aus unseren positiven und negativen Erfahrungen.
Integrität
Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit, gegenseitigem Respekt und ethischem Verhalten.
Verantwortlichkeit
Jeder von uns ist persönlich dafür verantwortlich, die Qualität seiner Arbeit ständig zu verbessern und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. |